工伤实际收入与缴费基数不符的差额过了几年还能要回来吗？

我在工作中不幸受伤，涉及到工伤赔偿的问题。现在单位缴纳工伤保险的缴费基数和我的实际工资不太一样，我就很疑惑这个缴费基数会不会对我最终能拿到的工伤赔偿金额有影响，想了解下具体是怎么规定的。

我家人在工作中受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我不太清楚赔偿到底是怎么计算的，是不是按照缴费基数来赔呢？希望能了解清楚具体的赔偿计算方式以及相关规定。

我工伤已经过去2年了，最近才发现工资缴存基数不对。这可能会影响到我的工伤赔偿等权益，所以想知道这种情况下能不能要求单位补缴，补缴的流程是怎样的，具体有哪些法律依据支撑呢？

我是一名工伤职工，因为入职时间较短等原因，没有上一年的平均工资。现在涉及到工伤赔偿等相关事宜，不知道该以什么标准来计算赔偿金额，也不清楚有没有相关规定可以解决这个问题，希望能得到专业的解答。

我工伤后准备离职，可前一年的社评工资还没出来，这让我很困扰。我担心这会影响我应得的工伤保险待遇，不知道该怎么维护自己的权益。想了解下这种情况下具体该采取哪些措施来解决。

我之前受了工伤，经过治疗后又回到原单位上班。现在过了几年，我因为一些个人原因打算离职，但是不清楚这种情况下能不能获得赔偿。具体想了解在不同离职情形下，相关赔偿的规定是怎样的。

我受了工伤，现在工伤赔偿的钱已经下来了，但是公司给的钱比应得的少。我担心自己的权益受损，想知道具体有哪些有效的途径可以解决这个问题，比如需要准备什么材料，要走哪些流程。

我在单位工作时受伤了，单位给买了工伤险。现在涉及到赔偿问题，我不太清楚赔偿到底是不是按照工伤基数来算。我想知道具体的赔偿标准是怎样的，和工资水平有没有关系。

我之前受了工伤，现在过了几年准备离职，不太清楚这种情况下还能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，以及具体的赔偿流程是怎样的。希望能得到专业人士的解答，帮我梳理清楚相关规定。

我朋友在公司上班，工资8000但社保基数是2200，最近不小心受了工伤。现在特别想知道像这种工资和基数不一样的情况，具体的赔偿标准是怎样的，各项赔偿费用又是怎么计算的。

我工伤后申请赔偿，但是发现没有一个明确的评定工资作为赔偿计算标准。公司好像在缴费工资这块做了手脚，导致我拿到的赔偿比应得的少。我想知道具体该怎么维护自己权益，让赔偿能按照合理的工资标准来计算。

我之前受了工伤，现在已经过去十三年了。一直没申请赔偿，现在生活上因为工伤遗留问题有些困难，想知道这种情况下还能不能得到赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？

我之前在工作中受了伤，但是由于各种原因错过了工伤认定的期限。现在我担心没办法获得赔偿，不知道这种情况下还能不能要求赔偿，具体该怎么操作，能获得哪些方面的赔偿呢？

公司里有员工受了工伤，现在要求差额赔偿。公司这边不太清楚哪些赔偿要求是合理的，哪些是不合理的，也不知道具体该参照什么标准来判断。想了解下遇到这种情况具体该怎么处理，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在的公司之前没给我交工伤保险，现在我不幸工伤了，我想知道这种情况下工伤赔偿能不能补缴。补缴后相关费用怎么承担，会不会影响我应得的赔偿，希望能得到专业解答。

我在工作中不小心受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我听说工伤缴费基数可能会对赔偿有影响，但又不太确定。我就想知道工伤缴费基数到底会不会影响工伤赔偿，具体是怎么个影响法，能不能给我详细讲讲。

我在工作中受了伤，公司提出给一部分赔偿，但和法定赔偿标准有差额。现在公司要求我签个协议，自愿放弃这个差额。我有点纠结，不知道签了这个协议会不会影响我后续权益，想知道法律上到底能不能自愿放弃工伤赔偿差额。

在工伤赔偿过程中，有时候会出现赔偿金额过高的情况。比如双方在协商赔偿时，对赔偿项目和标准理解不一致，导致赔偿金额超出合理范围。现在想了解下，这种情况下，已经支付的过多赔偿能不能讨回，具体该通过什么合法途径去解决。

我在工作中受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我听说缴费基数可能会对赔偿有影响，但不太确定具体情况。我想了解缴费基数到底会不会影响工伤赔偿，以及是怎么影响的。

公司发生工伤赔偿情况，但之前工伤保险存在欠缴情况，现在想知道公司能不能不补交。想了解相关法律对此是怎么规定的，以及不补交会有哪些后果。