工伤2年发现工资缴存基数有问题，可以要求补缴吗？

工伤2年发现工资缴存基数有问题，是可以要求补缴的。以下为你详细解答：

首先，需要明确工资缴存基数的相关概念。工资缴存基数一般是指用于计算社会保险缴费金额的工资标准。按照法律规定，工伤保险的缴费基数通常应依据劳动者的工资水平来确定，具体是将劳动者近12个月的缴费工资总额除以12个月，得到平均工资，再乘以单位规定的缴费比例。

其次，相关法律依据及补缴规定如下：

- 若用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。这是为了确保社会保险费的足额征收，避免用人单位故意少报缴费基数。例如，某单位上月缴费额为10000元，若未按规定申报，本月则按10000×110% = 11000元确定应缴纳数额。缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。（《社会保险法》第六十二条）

- 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以采取一系列措施，如向银行和其他金融机构查询其存款账户；申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定；要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议；在用人单位未足额缴纳且未提供担保时，申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产以抵缴社会保险费等。 （《社会保险法》第六十三条）

最后，在实际操作中，若你发现工伤2年工资缴存基数有问题，可先与用人单位协商，要求其补缴。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，通过合法途径维护自己的权益。