工伤赔偿时公司是否可以不补交工伤保险费？

工伤赔偿时公司不可以不补交工伤保险费。

工伤保险是一种社会保障制度，旨在保障劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时能够获得相应的医疗救治和经济补偿。用人单位为职工缴纳工伤保险费是其法定义务，这是为了确保职工在发生工伤时能够得到及时有效的保障。

依据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

如果公司不补缴工伤保险费，一方面会面临法律的惩处，包括缴纳滞纳金和罚款；另一方面，职工本应从工伤保险基金中获得的赔偿可能就需要由公司自行承担，这会增加公司的经济负担。同时，这种行为也损害了职工的合法权益，职工可以通过法律途径要求公司补缴并承担相应责任。