工伤赔偿是否可以断缴?
我所在的单位最近在工伤保险缴纳上出现了一些状况,可能会面临断缴的情况。我担心这会对工伤赔偿产生影响,想具体了解下工伤赔偿在什么情况下可以断缴,断缴后会有哪些后果,以及有没有什么补救措施。
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工伤赔偿相关的工伤保险在实际操作中是允许进行间歇性的延期或暂停缴纳的。 不过,工伤保险缴费一旦出现中断或者停滞,会直接影响日后享受工伤保险的权益。也就是说,在工伤保险缴费记录存在缺口的这段时间内,是无法真正享受到应有的工伤保险福利的。例如,在断缴期间职工发生工伤事故,可能就无法及时从工伤保险基金中获得相应的赔偿和待遇。 但可以通过补缴的方式来尝试恢复工伤保险权益。需要注意的是,即使成功补缴,在补缴期间同样无法享受工伤保险的各项福利。 法律依据方面,《社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条规定,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。

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