工厂没买工伤保险，员工受伤了该怎么办？

如果工厂没买工伤保险而员工受伤，可按以下步骤处理：

首先，及时进行工伤认定。员工需要收集能证明劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，向劳动部门申报工伤认定。这是确定是否属于工伤的重要程序，只有被认定为工伤，后续才能享受相应的工伤待遇。

其次，由工厂承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加的，其职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，工厂要按照规定支付工伤职工相应的待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。

最后，如果工厂拒不支付相应的赔偿费用，工伤职工或其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律途径来维护自己的合法权益，要求工厂支付应有的赔偿。