用人单位没参加职工保险,职工出现工伤造成残疾,该由谁来赔付?
我在单位上班,单位一直没给我交保险。前段时间我工作时受伤,还落下了残疾。现在我特别困扰,不知道这种情况下,我的赔偿该找谁要,赔偿项目又有哪些,希望能得到专业的解答。
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当用人单位没参加职工保险,职工出现工伤造成残疾时,赔偿责任的承担分以下两种情况: 首先,如果用人单位一直未为员工补缴工伤保险,那么由用人单位承担全部工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》第六十二条规定,应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这里的工伤保险待遇项目和标准涵盖了多个方面,比如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 其次,如果用人单位后续参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。也就是说,补缴之后新产生的相关费用,工伤保险基金会参与承担一部分。 职工在这种情况下,要先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定,最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。

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