工资内部资料必须为原件吗？

我最近申请劳动仲裁，想拿工资条证明劳动关系，但不太清楚工资条是否一定要盖章。想了解下具体法律规定，以及不盖章会不会影响工资条作为证据的效力。

我在单位上班，每次发工资都没有工资条。我想知道单位这样做合不合理，是不是违反了相关法律规定。另外，要是单位这种行为违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近要参与仲裁，但证据原件在外地暂时拿不到手，担心复印件不被认可。想知道仲裁时如果没有原件只有复印件能不能作为证据，具体在哪些情况下可以用复印件替代原件，有没有相关明确规定呢？

我准备去申请工伤，手里有些材料是复印件，不太确定能不能用。就想知道申请工伤的时候，是不是所有材料都得是原件呀？要是有些没有原件，只有复印件，会不会影响申请呢？

我在一家公司上班，每次发工资都没有收到工资条。我想知道公司这样做是不是违法了？我想了解从法律角度来说，公司有没有义务给我们发工资条，要是不发会有什么后果。

我打算去申请劳动仲裁，但是有些重要资料的原件找不到了，只有复印件。就想问问在申请劳动仲裁的时候，是不是所有需要的资料都得是原件啊？要是用复印件会不会不被认可，影响仲裁结果呀？

我在一家公司上班，每个月发工资的时候都没有工资条，我问财务，他们说公司一直都这样。我想知道公司不发工资条的做法合不合法，这是不是违法行为呢？

我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条，也不知道工资具体是怎么构成的。我想知道公司不提供工资条这种行为在法律上是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在和公司核对工资时，发现工资计算表和工资发放表有些数据对不上。我想搞清楚这两个表哪个在法律上更可靠，要是之后和公司有工资纠纷，我该以哪个表的数据为准呢？

我在一家公司上班，每次发工资都没看到工资条，也不知道工资是怎么算的。我想了解下，按照法律规定，公司是不是必须主动给员工提供工资条啊？我能不能要求公司给我提供呢？

我是一名派遣员工，公司每个月发工资都不给工资条，我想知道自己各项工资明细都不清楚。也不知道这样公司合不合法，如果不合法我该怎么维护自己权益，希望了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，每个月发工资都没有工资条，我想知道公司这样做合不合法，上班工资条到底需不需要发给员工呢？我很想了解这方面的法律规定。

我在一家公司上班，每次找财务要工资单打印出来留存，财务都说不能打印。我就想知道为啥不能打印工资单呢，这是合理合法的吗？我很需要了解工资明细，打印出来方便我查看核对各项内容。

我所在的公司一直不给我们发工资单，我想举报公司这种行为，但又担心举报后公司会被罚款。我就想知道，在这种情况下举报公司，公司会不会因为不给工资单这个事儿被罚款呢？

我在一家公司上班，想了解下自己工资的详细构成情况，就想调出工资单看看。但又不确定公司会不会让我调，不知道从法律角度来说，我有没有权利在公司调工资单呢？

我在一家公司上班，每次发工资都是直接打到银行卡里，也没有工资条。我想知道工资明细，找财务要，财务说没必要给。我就想了解下，公司发工资不给工资条这种行为是不是违法的？

我在一家小公司上班，发工资时工资表上只有法人章，没有财务章和其他签字。我担心这样的工资表没有效力，以后万一有工资纠纷不好处理。我想了解下，工资表上只盖法人章到底有没有效呢？

我拿到工资条后，朋友想看我的工资条，我有点犹豫。不知道从法律角度来说，工资条能不能随便给别人看，给别人看了会不会有什么法律风险，所以想了解一下相关法律规定。

我们部门每个月都会把工资表交到财务那里。我有点拿不准，工资表交上去之后，我们部门有没有必要留一份复印件呢？留着有啥用，不留又会不会有啥风险？想了解下这方面的法律规定。

我在一家企业上班，企业一直没给我发工资条。我想知道，按照法律规定，因为企业没发工资条，我能申请到多少赔款呢？这对我来说挺重要的，涉及到我的切身利益，希望能得到专业解答。