question-icon 发工资不给工资条是否违法?

我在一家公司上班,每次发工资都是直接打到银行卡里,也没有工资条。我想知道工资明细,找财务要,财务说没必要给。我就想了解下,公司发工资不给工资条这种行为是不是违法的?
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answer-icon 共1位律师解答

发工资不给工资条是违法的。工资条,指的是用人单位定期发放给员工,用于反映员工工资明细的纸条,上面一般会显示工资总额、各项扣除项目、实发工资等内容。工资条可以让员工清楚地了解自己的收入构成和各项扣除情况,保障员工的知情权。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第六条第三款也明确指出,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。也就是说,法律明确规定了用人单位有向劳动者提供工资条的义务。 如果用人单位发工资时不给工资条,劳动者可以先和用人单位进行沟通,要求其提供工资条。若用人单位拒绝提供,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位改正。此外,工资条还是劳动纠纷中的重要证据。比如在发生劳动争议时,工资条可以证明劳动者的工资标准、加班工资等情况,为劳动者维权提供有力支持。所以,用人单位发工资不给工资条的行为是违反法律规定的。

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