question-icon 公司不给开工资明细是否违法?

我在一家公司上班,每次发工资都只有一个总数,没有工资明细。我想知道公司这样做合不合法,我有没有权利要求公司给我工资明细呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司不给开工资明细是违法的行为。下面为您详细解释。首先,工资明细指的是用人单位发给劳动者的工资条,上面会详细记录工资的组成部分,像基本工资、奖金、津贴、扣除的社保费用、个人所得税等内容。工资明细能让劳动者清楚地知道自己工资的具体构成和各项扣除情况,保障劳动者的知情权。依据《工资支付暂行规定》第六条第三款,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。同时,《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资明细就是工资支付情况的一种体现,不给工资明细,劳动者就难以准确知道自己工资是否被合理发放。如果公司不给开工资明细,劳动者有权向公司提出要求,让公司提供。若公司拒绝,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司改正。要是因公司不提供工资明细给劳动者造成损失,公司还需承担相应的赔偿责任。所以,公司不给开工资明细这种行为侵犯了劳动者的合法权益,是违反法律规定的。

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