question-icon 公司是否必须主动提供工资条?

我在一家公司上班,每次发工资都没看到工资条,也不知道工资是怎么算的。我想了解下,按照法律规定,公司是不是必须主动给员工提供工资条啊?我能不能要求公司给我提供呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司必须主动向员工提供工资条。下面为您详细解释相关法律概念以及具体依据。工资条,简单来说,就是记录员工工资明细的纸条或者电子记录,上面会写明员工的工资组成部分,比如基本工资、奖金、加班费等,还有扣除的款项,像社保、个税等。通过工资条,员工能清楚知道自己工资的具体构成和发放情况。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第六条第三款明确指出,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这里所说的工资清单,其实就是工资条。 从这些法律规定可以看出,公司主动提供工资条是法定义务。这一规定主要是为了保障员工的知情权,让员工清楚自己的劳动报酬情况,也方便员工监督公司是否按时足额发放工资,有没有存在克扣工资等违法行为。如果公司没有主动提供工资条,员工有权要求公司提供。要是公司拒绝提供,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法责令公司改正。所以,公司必须主动给员工提供工资条,这是受法律约束的行为。

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