工资条不给员工违法吗
我在一家公司上班，每次发工资都没有收到工资条。我对自己工资的具体构成、各项扣除 情况都不太清楚，也不知道公司这样做合不合理。想了解一下公司不给工资条这种行为在法律上是怎么规定的，是不是违法了 ？
张凯执业律师
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工资条不给员工是违法的。工资条实际上就是法律规定的个人工资清单。它不仅是单位支付劳动者工资的书面凭证，还能让劳动者及时了解自己各项收入、社保、福利情况，在劳动纠纷中还可作为确定劳动合同关系的法律证据。
根据《工资支付暂行规定》第六条第三款，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。同时，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
另外，自2019年1月1日起施行的《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。也就是说单位发工资代扣代缴个人所得税后，不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息，同样属于违法行为。
如果遇到公司不给工资条的情况，员工有权要求公司提供。若公司拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉等方式维护自己的合法权益。