工会经费是否可以用于在职职工应发工资？

工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。工会经费的使用是有明确规定的，它一般不能用于在职职工应发工资。

根据《中华人民共和国工会法》以及《工会会计制度》等相关规定，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。具体来说，包括职工教育方面，比如开展职工技能培训、文化学习等活动的费用；文体活动方面，像组织职工运动会、文艺演出等的开支；还有困难职工帮扶，为生活困难的职工提供救助金等。

工资是用人单位按照劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，其发放主体是用人单位，资金来源是企业的经营收入等。而工会经费有其独立的来源和使用方向，是为了维护职工权益、丰富职工精神文化生活等目的而设立的专项资金。如果将工会经费用于发放在职职工工资，就违背了工会经费设立的初衷和相关法律法规的规定，可能会导致工会活动无法正常开展，损害职工的整体利益。所以，工会经费通常不可以用于在职职工应发工资。