工人下班路上被车撞了是否可以找单位赔偿？

在工人下班路上被车撞了的情况下，能不能找单位赔偿，需要依据具体情形以及相关法律规定来判断。

首先要明确“工伤”的概念。工伤指的是劳动者在工作过程中或者在与工作相关的活动里受到的伤害。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果工人在下班路上被车撞，并且经过交通管理部门认定，工人在此次事故中不承担主要责任，那么就符合认定为工伤的条件。

一旦被认定为工伤，单位就要承担相应的赔偿责任。具体的赔偿项目和标准会按照《工伤保险条例》来执行。例如，可能会包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。不过，如果工人在事故中承担主要责任或者全部责任，那就不符合认定为工伤的条件，单位通常不需要承担赔偿责任。

要是遇到这种情况，工人可以在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。社会保险行政部门会对申请进行审核，作出是否认定为工伤的决定。

总的来说，工人下班路上被车撞能否找单位赔偿，关键在于事故责任的认定以及是否符合工伤认定的条件。