人死后工伤是否可以获得赔偿？

人死后若被认定为工伤，是可以获得赔偿的，但赔偿是支付给死者的近亲属，而非死者本人。

首先，需要明确工伤死亡的认定标准。根据相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡等符合法定情形的，应当认定为工伤死亡。例如，员工在上班期间，因操作机器设备发生意外事故当场死亡，这种情况通常会被认定为工伤死亡。

其次，关于赔偿的主体和项目。工伤死亡赔偿是由工伤保险基金支付的。按照《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜的支出；供养亲属抚恤金是按照一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

最后，如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么相应的赔偿责任就由用人单位承担。也就是说，这种情况下，职工的近亲属可以向用人单位主张上述赔偿项目的费用。