仲裁调解书生效后还能起诉吗？

一般情况下，仲裁调解书生效后不能直接起诉。仲裁调解书是劳动仲裁委员会或法院根据双方当事人自愿达成的调解协议制作的，经双方当事人签收后，即发生法律效力，双方应当履行调解书中确定的权利和义务。这是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。

不过，存在一些特殊情况可使得在调解书生效后仍有通过诉讼解决的可能：

- **调解书送达前反悔**：如果当事人在调解书送达前反悔，仲裁庭会及时作出裁决。对仲裁裁决不服的，当事人可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

- **仲裁裁决被撤销**：对于一裁终局的劳动争议案件，若用人单位有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权等法定情形，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

- **申请再审**：当事人对人民法院作出的已经发生法律效力的调解书，如果能够提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。

- **裁定不予执行**：如果被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书存在某些法定情形，如裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者适用法律确有错误等，并经审查属实，人民法院可以裁定不予执行。在不予执行的裁定书中，会告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。