question-icon 劳动仲裁能否提早一点时间?

我最近遇到了劳动纠纷,准备申请仲裁,但我希望这个过程能尽快结束,早点有个结果。我想知道具体在哪些情况下劳动仲裁可以提前,以及有没有相关的操作流程和注意事项。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁的时间安排分为不同阶段,不同阶段对于能否提早有不同情况: ### 仲裁案件受理阶段 劳动争议仲裁委员会必须在收到仲裁申请书之后的第5个自然日内,做出是否正式受理该案件的决定。这个时间是法定的,一般不能随意提早。因为仲裁委需要对申请材料进行审查、核实等工作,以确保符合受理条件。法律设定这个时间是为了保障程序的公正性和严谨性。 ### 仲裁案件审理阶段 - **一般情况**:仲裁庭对劳动争议案件进行审理和判决,应该在劳动争议仲裁委员会接到当事人提出仲裁申请的日期后的第45个自然日内完成。这个时间是基本的审理期限要求,正常情况下是按照这个时间安排进行审理的,不能随意提早。 - **特殊情况**:如果由于案情复杂或者其他原因需要延长审理期限的话,最长也不能超过15个自然日。但这里的延长是在特殊情况下的处理方式,并非提早的规定。不过,如果双方当事人协商一致,且仲裁委也同意的情况下,有可能根据实际情况适当调整审理进度,但这并非是法定的“提早”程序,而是基于双方和仲裁委的协商。 法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

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