劳动仲裁是否可以主动撤回？

劳动仲裁是可以主动撤回的，以下为你详细介绍：

首先，从法律规定来看，依据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。也就是说，如果劳动者和用人单位在仲裁过程中，通过协商就争议事项达成了一致的和解协议，那么申请人就可以选择撤回仲裁申请。

其次，视为撤回仲裁申请的情形。按照《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。例如，仲裁委已经通知申请人某天开庭，但申请人没有合理原因却不参加庭审，或者在庭审过程中，未经仲裁庭允许就自行离开，这种情况下就会被当作主动撤回仲裁申请来处理。

再次，关于撤回申请的程序。一般来说，申请人需要以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出撤回申请。仲裁庭会对撤回申请进行审查，审查通过后，仲裁程序即终止。

最后，关于撤回申请的影响。在仲裁裁决作出前撤回申请，是申请人对自身权利的一种处分。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。但需要注意的是，如果已经达成和解协议并撤回申请，后续若一方不履行和解协议，另一方不能再基于同一事实和理由申请仲裁，不过可以向人民法院提起诉讼。