question-icon 农民工是否可以认定工伤?

我在工地干活,周围不少工友受伤了,可大家不太清楚能不能认定工伤。有的没签劳动合同,有的是跟着小包工头干的。就想知道具体在啥情况下,农民工能被认定为工伤,认定流程又是咋样的。
展开 view-more
  • #工伤认定
  • #农民工权益
  • #劳动关系
  • #工伤赔偿
  • #劳动保障
answer-icon 共1位律师解答

农民工是可以认定工伤的,但需要满足一定的条件。 首先,关键在于确定劳动关系。如果农民工与用人单位(企业和个体经济组织等)签订了劳动合同,那么在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等符合法定情形的,一般可以认定为工伤。例如,在正常上班时间,在工地干活时因设备故障受伤等。法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 如果没有签订劳动合同,也可能存在事实劳动关系。比如,虽然没有书面合同,但农民工接受用人单位的管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,这种情况下也可能认定工伤。最高人民法院在(2021)最高法行再1号民事裁定书中认为,建设工程领域具备用工主体资格的承包单位承担其违法转包、分包项目的工伤保险责任。 另外,关于工伤认定的地点,如果用人单位生产经营地与注册地不属于同一统筹地区的,应在注册地设区市劳动保障行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定。 农民工如果要申请工伤认定,应注意收集相关证据,如工作证、考勤记录、工资支付记录等能证明劳动关系和受伤情况的材料。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系