领了失业金以后参保单位会有什么变化吗？

首先，我们来解释几个相关的法律概念。失业保险是一种社会保险制度，当职工失业并且符合一定条件时，可以领取失业金来维持基本生活。参保单位则是为职工缴纳社会保险费的单位。

根据《失业保险条例》等相关规定，当职工领取失业金时，通常意味着该职工与原参保单位的劳动关系已经解除。一般情况下，原参保单位会停止为其缴纳包括失业保险在内的各项社会保险费用。因为按照规定，单位只为在职职工缴纳社保。

当职工领取完失业金后，如果重新就业，进入新的参保单位，新单位会按照规定为其重新办理参保手续并缴纳社会保险费。这里的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

对于原参保单位而言，职工领取失业金这一情况本身对单位并没有直接的法律责任影响。但是，如果单位在解除劳动关系过程中存在违法行为，比如未依法为职工缴纳失业保险费等，导致职工无法正常领取失业金或者领取金额不足，职工有权要求单位承担相应的赔偿责任。

此外，职工重新回到原参保单位就业也是有可能的。当职工再次入职原单位时，单位同样需要按照规定为其办理社保增员手续，继续缴纳社会保险费。这样，职工的社保关系又会在原单位恢复正常。总之，领取失业金与参保单位之间的关系是基于劳动关系的变化而变化的。