我国安全生产法律制度主要有哪些？

安全生产法律制度是保障生产经营活动安全、维护人民群众生命和财产安全的重要规范体系。以下为你详细介绍我国主要的安全生产法律制度：

首先是安全生产许可制度。这项制度规定企业必须取得相关的安全生产许可证才能从事特定的生产经营活动。比如矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业等，就需要按照《安全生产许可证条例》的规定，具备一系列安全生产条件，经有关部门审查合格并取得安全生产许可证后，方可进行生产。这一制度能从源头上防止不具备安全生产条件的企业进入市场，减少安全事故的发生。

其次是安全生产教育培训制度。依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。例如在化工企业，员工必须经过专业的化工安全知识培训和操作技能培训，考试合格后才能进入岗位工作。

再者是安全检查与隐患排查治理制度。生产经营单位有责任定期进行安全检查，及时排查生产过程中的安全隐患。《中华人民共和国安全生产法》明确要求生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。对于重大事故隐患，应当及时向有关部门报告，并采取有效的治理措施。如建筑施工企业要定期对施工现场的脚手架、塔吊等设备进行检查，发现隐患及时整改。

还有安全生产责任追究制度。如果生产经营单位违反安全生产法律法规，导致发生生产安全事故，就要承担相应的法律责任。《中华人民共和国安全生产法》等相关法律规定了对事故责任单位和责任人的处罚措施，包括罚款、停产停业整顿、吊销许可证，对构成犯罪的，还要依法追究刑事责任。这能促使生产经营单位切实履行安全生产主体责任。

此外，还有建设项目安全设施“三同时”制度。该制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。以新建化工厂为例，其安全防护设施、消防设施等必须与工厂的主体工程同步规划、建设和使用，确保项目从一开始就具备安全生产条件。