安全生产法对生产经营单位的从业人员有哪些规定？

安全生产法对于生产经营单位的从业人员的规定主要涵盖权利和义务两方面。

从权利方面来看，从业人员享有获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。《中华人民共和国安全生产法》第五十六条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。这意味着如果从业人员在工作中因安全事故受伤，既可以享受工伤保险待遇，还可能依据民事法律获得额外赔偿。此外，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。生产经营单位有义务如实告知这些信息，保障从业人员的知情权。

从义务方面来说，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。《安全生产法》第五十七条明确规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。同时，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。