外国人在哪些情形下可以被遣送出境？

在我国，当外国人出现特定情形时，会被遣送出境。下面为您详细介绍相关规定。

首先，《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条明确列举了外国人会被遣送出境的情形。一是被处限期出境，在规定期限内未离境的。这就是说，如果外国人违反了我国的相关规定，被要求在一定时间内离开中国，而他没有按照这个期限离境，就会面临被遣送出境。比如，某外国人因非法就业被处限期出境，但到期后他还留在国内，这种情况就符合此条规定。

二是有不准入境情形的。我国对外国人入境有一系列的规定，像患有严重精神障碍、传染性肺结核病或者有可能对公共卫生造成重大危害的其他传染病；曾有吸毒、贩毒行为等情况，一般是不准入境的。如果发现已入境的外国人存在这些不准入境的情形，就会被遣送出境。比如，入境后被查出患有我国规定不准入境的传染病，就会按规定被遣送。

三是非法居留、非法就业的。非法居留指的是外国人没有按照我国规定的停留期限停留，或者没有合法的居留证件而在中国居住。非法就业则是指未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作，超出工作许可限定范围工作，或者外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限工作等情况。一旦发现外国人有非法居留或非法就业的行为，也会被遣送出境。

四是违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。这是一个兜底条款，当外国人的其他违法行为，依据相关法律、行政法规规定需要遣送出境时，也会适用。

被遣送出境的外国人，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。所以，无论是外国人自身，还是与外国人有工作、生活往来的单位和个人，都应当了解这些规定，遵守我国的法律法规。