公务员出轨，单位一般会怎么处理？

公务员出轨属于违纪行为，单位通常会根据情节轻重给予不同程度的处理，具体情况如下：

首先，对于情节较轻的情况。如果公务员的出轨行为尚未造成较大影响，比如只是偶尔的不当行为且及时认识到错误，根据《公务员法》第六十一条规定，违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

其次，当情节相对较重时。出轨行为对单位形象、社会风气等造成了一定不良影响，如引起了公众的关注或在单位内部造成了负面影响，单位一般会依据《行政机关公务员处分条例》第二十九条，给予警告、记过、记大过、降级或者撤职等处分。这里的警告、记过、记大过主要是对公务员的一种警示和惩戒，提醒其改正错误；而降级和撤职则涉及到职务和职级的调整，对其职业生涯产生较大影响。

最后，对于情节严重的情形。例如公务员出轨行为构成重婚罪，即有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的（《刑法》第二百五十八条），单位会依法给予开除处分，解除其职务关系。因为这种行为严重违反了法律和社会公德，不符合公务员的基本要求。