单位自首的常见情形具体有哪些？

单位自首是指单位犯罪后，自动投案，如实供述自己罪行的行为。它和个人自首有相似之处，但也有其独特的特点。

首先，关于自动投案。根据《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，自动投案是指犯罪事实或者犯罪嫌疑人未被司法机关发觉，或者虽被发觉，但犯罪嫌疑人尚未受到讯问、未被采取强制措施时，主动、直接向公安机关、人民检察院或者人民法院投案。对于单位来说，常见的自动投案情形包括单位集体决定投案，比如单位的决策层如董事会、股东会等经过讨论后决定向司法机关投案；或者单位的负责人代表单位投案，单位的法定代表人、主要负责人等以单位名义主动到司法机关交代问题。

其次，如实供述罪行也很关键。单位要如实交代单位犯罪的主要事实。这里的如实供述，要求单位所交代的犯罪事实与实际发生的犯罪事实基本一致。例如，单位实施了偷税漏税的犯罪行为，在自首时要如实说明偷税漏税的金额、手段、时间等关键信息。如果单位在投案后，只是部分交代犯罪事实，或者故意隐瞒重要情节，就不能认定为如实供述。

另外，还有一种情况是单位犯罪后，单位直接负责的主管人员自动投案，如实交代单位犯罪事实的，也应认定为单位自首。这是因为主管人员在单位中具有重要地位，其行为能够代表单位意志。例如，单位的财务主管发现单位存在虚开发票的犯罪行为后，主动向司法机关投案并如实交代情况，这种情况可以认定单位自首。

总之，单位自首对于单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员在量刑上都有重要意义。根据《刑法》第六十七条规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。单位如果符合自首的条件，积极自首，能够争取到法律上的宽大处理。