公司注册章程是由人事撰写还是财务撰写？

公司注册章程是公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，它就像是公司的“宪法”，对公司的运营和管理起着至关重要的作用。

从法律规定上来说，并没有明确指出公司注册章程必须由人事部门或者财务部门来撰写。根据《中华人民共和国公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。而第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备“股东共同制定公司章程”的条件；第七十六条规定，设立股份有限公司，应当具备“发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过”的条件。这意味着，理论上公司注册章程是由股东共同制定（有限责任公司）或者发起人制订（股份有限公司）。

在实际操作中，人事部门和财务部门都有各自的专业优势。人事部门熟悉公司的组织架构、人员管理等方面的内容，可能在章程中涉及公司内部管理架构、员工权益等部分能提供专业的意见；财务部门则擅长财务制度、资金管理等方面，对于章程中关于公司财务、会计等相关规定可能更有经验。但无论是哪个部门撰写，最终都需要经过股东或者发起人的共同确认。因为公司章程是公司自治的重要体现，反映的是全体股东或者发起人的共同意志。所以，并不局限于人事或财务部门来写，也可以由公司的法务部门，或者聘请专业的律师来起草，以确保章程符合法律法规的要求，保障公司和股东的合法权益。