公司辞退补偿是按税前还是税后计算？

我所在公司最近辞退了一批员工，在计算辞退补偿时，大家对是按基本工资还是到手工资有不同看法。我想了解下到底应该按哪个标准来算，有没有明确的法律规定支撑，希望能得到专业的解答。

我最近被公司辞退了，公司在计算经济补偿时是按照实发工资来算的，但我感觉不太对。我想知道在法律上，辞退经济补偿到底应该按实发工资还是应发工资算，具体的法律依据是什么，以及怎么计算平均工资。

我最近和公司协商解除了劳动合同，公司要给我支付经济补偿金。但我不太清楚这个补偿金是按照税前工资算还是税后工资算，担心自己的权益受到影响，想了解下具体是怎么规定的。

我最近和公司解除了劳动关系，公司要给我发经济补偿金。但在计算经济补偿金时，我不太清楚是按照税前工资还是税后工资来算。我想知道法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到准确的解答，好维护自己应有的权益。

最近在和公司解除劳动关系，涉及到经济补偿金的问题。我对经济补偿金是按税前工资还是税后工资计算不太清楚。想知道到底是以哪个为准，这会直接影响到我最终能拿到手的补偿金额，希望能详细了解一下。

我最近和公司解除了劳动合同，公司要给我发经济补偿金。但在计算金额时，我不太清楚是按照税后工资还是税前工资来算。我想了解一下，法律对此是怎么规定的，这涉及到我最终能拿到手的补偿金数额，希望能得到准确的解答。

我遇到公司裁员的情况，现在涉及到赔偿金额的问题。我想知道公司给的裁员赔偿，到底是按照税前工资来计算支付，还是税后工资来计算支付呀？我不太懂这里面的规定，就想弄清楚自己到底应该拿到多少钱。

我被公司辞退了，在谈赔偿金的事情。听说赔偿金计算涉及税前税后，我不太懂。想知道到底是按税前还是税后算，毕竟这关系到我能拿到手多少钱。就想弄清楚这个计算标准是怎样的，心里有个底。

我在公司工作多年，最近被辞退了，公司说给的补偿金是按照实发工资来算的。我不太懂，想知道法律上规定辞退员工补偿到底是按应发工资还是实发工资呀？我就想弄清楚自己到底该拿到多少补偿，不想稀里糊涂的。

我在公司工作了几年，最近被辞退了。公司说给的辞退补偿是按照基本工资来算的。我不太懂，想知道法律上规定的辞退补偿标准，到底是不是只赔偿基本工资呀？我想弄清楚自己到底应该得到多少补偿。

我在公司工作多年，最近被辞退了，公司要给我支付辞退赔偿金。我对赔偿金的计算方式不太清楚，想知道这个辞退赔偿金是按照税前工资还是税后工资来计算呢？希望能详细了解一下相关规定。

我最近被公司辞退了，公司给了我一笔补偿金。我对补偿金的计算方式不太清楚，想知道这笔补偿金是按照税前工资还是税后工资来计算的。我想了解一下具体的法律规定是怎样的，这关系到我实际能拿到手的金额，希望能得到准确的解答。

我最近遇到个事儿，公司要辞退我，说会给补偿金。但我不太清楚这补偿金是按照税前工资还是税后工资来算。我想知道这个规定是怎样的，毕竟这关系到我最终能拿到手多少钱，希望能了解下具体计算依据和相关法律规定。

我被公司辞退了，公司说给我算辞退补偿金，但只按基本工资算。我觉得不太对，平时我还有绩效、奖金这些收入。我想知道辞退补偿金到底该怎么算，是只按基本工资算，还是要把其他收入也加进去呢？

我被公司辞退了，公司说给我辞退补偿，但在计算补偿工资标准时，和我想的不一样。我不清楚这补偿工资标准到底该按应发工资算，还是按实发工资算。我想弄明白法律上对此是怎么规定的，这样我心里也有个底。

公司要辞退我，说给我相应赔偿。但我搞不清这赔偿标准是按税后工资算，还是税前工资算。毕竟两者数额有差异，会影响我的实际所得。我想知道法律上对此是怎么规定的，我该争取按哪种工资来计算赔偿呢？

我被公司辞退了，公司说给我辞退补偿，但没说这补偿是按税前工资算还是税后工资算。我不太清楚这两者有啥区别，也不知道法律上是怎么规定的。我就想弄明白，这辞退补偿到底该按税前还是税后算呢？

我公司要辞退部分员工，我不太清楚辞退员工的补偿该怎么算。想知道补偿是按照基本工资来算，还是有其他标准呢？希望了解一下具体的补偿计算方式和相关法律规定。

我被公司辞退了，公司说给的辞退补偿是按照基本工资算的。但我感觉不太对，平时我还有绩效奖金之类的收入。我想了解下，公司辞退员工的补偿标准到底是不是只算基本工资啊？

我被公司辞退了，公司说要给我辞退补偿。但我不知道这个补偿是按照税前工资算，还是税后工资算。我担心自己的权益得不到保障，想了解一下法律上对于这方面是怎么规定的，到底该按哪个标准来计算补偿。