公司诈骗100万员工会怎么判？

在公司实施诈骗犯罪活动且金额达到100万的情况下，对于员工的判刑需要综合多方面因素来判断。首先，要明确员工在诈骗犯罪中的地位和作用。根据刑法规定，在共同犯罪中起主要作用的是主犯，起次要或者辅助作用的是从犯。如果员工参与了公司的诈骗行为且起到主要作用，会被认定为主犯；若只是起到次要或辅助作用，比如帮忙跑跑腿、传传资料等，一般会被认定为从犯。

对于诈骗金额的认定，100万属于数额特别巨大。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。不过，如果员工被认定为从犯，根据《刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。这意味着从犯的量刑会比主犯轻很多。

如果员工完全不知情，没有参与诈骗行为，或者虽然在公司工作，但工作内容与诈骗活动没有关联，那么员工通常不构成犯罪，不会被判刑。比如，公司的保洁人员，他们的工作只是打扫卫生，对公司的诈骗行为并不知晓，也没有参与其中，就不应承担刑事责任。所以，员工是否被判刑以及判多久，关键在于其在诈骗活动中的参与程度和作用大小。