question-icon 辞职后被前公司辞退是否有赔偿?

我之前从一家公司辞职了,后来公司又说要辞退我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得赔偿,想了解在法律上对于我这种辞职后又被公司说辞退的情况是怎么规定的,到底能不能拿到赔偿呢?
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  • #辞职赔偿
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确“辞职”和“辞退”的概念。辞职是指劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同的行为;而辞退则是用人单位主动解除与劳动者的劳动关系。当你已经完成辞职流程,意味着你和前公司的劳动关系已经因你的主动行为而合法解除。 从法律层面来讲,依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动关系的解除需遵循法定程序和条件。当你辞职时,实际上是你按照法律规定行使了自己解除劳动关系的权利。一旦辞职生效,你与前公司就不再存在受法律保护的劳动关系。 在这种情况下,公司所谓的“辞退”就失去了法律基础。因为辞退的前提是双方存在有效的劳动关系,既然劳动关系已经因你的辞职而解除,公司就没有再“辞退”你的权利,也就不存在基于辞退而产生的赔偿问题。 所以,一般情况下,辞职后被前公司“辞退”是没有赔偿的。不过,如果存在特殊情况,比如你虽然提出了辞职申请,但双方还未完成离职手续办理,劳动关系在法律意义上尚未正式解除,此时公司以不合理理由辞退你,那么你可能有权要求相应赔偿。这种赔偿通常依据《中华人民共和国劳动合同法》中关于违法解除劳动合同的规定来确定,可能包括经济赔偿金等。但如果已经完成了所有辞职手续,通常就无法获得赔偿了。

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