六级伤残工伤的赔偿标准具体是怎样的？

六级伤残工伤赔偿标准主要包含以下几个方面：

首先是一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》相关规定，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为16个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次是伤残津贴。如果保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，同时用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

最后，若职工提出解除或终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过，具体标准可能因地区而异，需要参照当地的相关规定来确定。