question-icon 公积金离职提取需要什么条件?

我刚从公司离职,想把公积金提取出来,但是不清楚具体要满足什么条件。我之前一直正常缴纳公积金,现在离职了,不知道能不能马上提取,需要准备些什么,希望了解一下相关规定。
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  • #公积金提取
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公积金离职提取是指职工在与单位终止劳动关系后,将自己住房公积金账户内的存储余额提取出来的行为。住房公积金是一种长期住房储金,主要用于职工解决住房问题,具有保障性和互助性。 根据《住房公积金管理条例》相关规定,不同地区对于公积金离职提取的条件可能会有所差异,但一般来说,满足以下条件可以申请离职提取公积金。首先,职工与单位终止劳动关系。这意味着职工和单位解除了劳动合同,不再存在雇佣关系。比如从公司辞职、被单位辞退等情况都属于终止劳动关系。 其次,部分地区要求公积金账户封存一定期限后才能提取。封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。一般封存期限可能是6个月或者12个月等,具体期限以当地规定为准。 另外,有些地区可能还要求职工在离职后未在其他单位继续缴存公积金。也就是说,如果离职后很快就到新单位上班并继续缴存公积金,可能就不符合离职提取的条件。 在提取时,职工通常需要准备本人身份证、与单位终止劳动关系的证明等材料,然后前往当地的住房公积金管理中心办理提取手续,也可以通过线上渠道申请。建议你咨询当地的住房公积金管理中心,以了解详细准确的提取条件和办理流程。

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