单位离职后公积金怎么提取？
我刚从单位离职，不知道公积金该怎么提取。我之前也没弄过这个，不 清楚具体的流程和需要准备什么材料。希望能了解一下，离职后提取公积金要走哪些步骤，需要提供什么东西，有没有时间限制之类的。
张凯执业律师
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当职工从单位离职后，若想提取公积金，这涉及到一系列规定和流程。公积金，简单来说，是单位和职工共同缴存的长期住房储金，职工在满足一定条件时可以将其提取出来使用。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。而离职提取公积金就属于与单位终止劳动关系这种情形。
一般来说，离职后提取公积金的流程如下：首先，职工需要向原单位提出申请，原单位会对职工的申请进行核实。如果核实通过，原单位会为职工出具提取证明。这一步相当于单位确认你确实已经离职，并且同意你提取公积金。
然后，职工携带提取证明以及相关材料前往当地的住房公积金管理中心办理提取手续。这里的相关材料通常包括本人身份证、离职证明等。不同地区可能还会有其他要求，比如有的地方可能需要提供公积金联名卡。
住房公积金管理中心在收到职工的申请和材料后，会进行审核。审核内容主要是确认职工是否符合提取条件，以及提交的材料是否真实有效。如果审核通过，公积金管理中心会将职工公积金账户内的存储余额转到职工指定的账户。
需要注意的是，不同地区对于离职后提取公积金的政策可能会有所不同。有些地区可能会要求职工离职后一定时间内才能提取，比如6个月或者1年。所以，在办理提取手续之前，最好先咨询当地的住房公积金管理中心，了解具体的政策和要求。此外，提取公积金的方式也有多种，除了线下到公积金管理中心办理，有些地区还支持线上办理，通过手机APP或者公积金官网就可以完成申请和提取操作。