建筑工伤10级有哪些赔偿?

在建筑工地上工作不小心受了伤,被鉴定为工伤10级。不太清楚这种情况下具体都能获得哪些赔偿,想详细了解一下,好心里有个底,看看自己应该得到的赔偿是否都能拿到手。
张凯执业律师
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如果在建筑工作中被认定为工伤10级,赔偿项目一般包含以下几种:


首先是一次性伤残补助金,依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资 。通俗来讲,就是按照你受伤前每个月的工资数额,乘以7个月,得出的就是这笔补助金的金额。


其次,当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如说在河北省,就按照《河北省工伤保险实施办法》规定的标准执行。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,这笔钱主要用于你后续可能因工伤需要的医疗费用等;一次性伤残就业补助金由用人单位支付,是对你因工伤可能影响就业给予的补偿 。


另外,在治疗工伤期间,还会有一些其他的赔偿项目。医疗费是由社保支付,确保你受伤后的治疗费用有着落;伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费由单位支付,保障你住院期间的基本生活;工伤期间单位还要照常发放工资,让你在养伤期间收入不受太大影响;如果因就医等产生交通食宿费,也是可以要求赔偿的。要是还需要辅助器具来恢复身体功能,相关费用也能获得赔偿。


相关概念:

一次性伤残补助金:是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

一次性工伤医疗补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付用于工伤职工的后续医疗费用等的补助。

一次性伤残就业补助金:是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由用人单位支付给工伤职工的用于保障其重新就业前的基本生活等的补助。

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