10级工伤的赔偿该如何计算？

10级工伤赔偿的计算涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先是一次性伤残补助金。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

其次，如果劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区的具体金额会有所差异。

另外，工伤职工在工伤治疗期间，还可享受相应的工伤医疗待遇。例如医疗费用由社保支付（若单位未购买工伤保险，则由单位承担），护理费用、住院伙食费等由单位支付，且单位还要照常发放工伤期间的工资。