公司人员违法时法人需要承担什么责任？

当公司人员违法时，法人是否承担责任以及承担何种责任，需要分情况来看。

首先，我们要明确法人的概念。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而法定代表人则是代表法人行使职权的负责人。这里我们主要讨论法定代表人可能承担的责任。

在民事责任方面，如果公司人员的违法行为是在执行公司职务过程中发生的，并且给他人造成了损害，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说，公司作为法人组织可能要承担民事赔偿责任，而法定代表人通常不需要直接承担民事赔偿，但可能会因为代表公司处理相关事务而参与其中。例如，公司员工在运输货物过程中因违规操作导致他人受伤，公司需要对伤者进行赔偿。

在行政责任方面，如果公司人员的违法行为违反了行政管理规定，相关行政机关可能会对公司进行行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。同时，根据具体情况，法定代表人也可能会被给予行政处罚。比如，公司财务人员偷税漏税，税务机关可能会对公司处以罚款，也可能会对法定代表人进行警告或者罚款等处罚。依据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。

在刑事责任方面，某些情况下，如果公司人员的违法行为构成犯罪，且属于单位犯罪，根据《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这里的直接负责的主管人员可能包括法定代表人。例如，公司生产销售伪劣产品构成犯罪，公司要被判处罚金，法定代表人作为主要负责人可能会被追究刑事责任。

综上所述，公司人员违法时，法人（公司）通常要承担相应责任，法定代表人是否承担责任以及承担何种责任，要根据具体的违法情况、是否与职务相关以及法律规定等来确定。