快递小哥送快递撞了人，公司是不是有连带责任？

快递小哥送快递撞了人，公司是否有连带责任，需要分情况来看：

首先，若快递员与快递公司是雇佣关系。根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说，当快递小哥在送快递这个工作过程中撞了人，快递公司作为用人单位要承担侵权责任。比如，快递小哥正常按照派送路线和时间送快递，途中因避让不及撞到了行人，这种情况下快递公司需承担责任。而且用人单位承担侵权责任后，如果快递员存在故意或者重大过失，比如快递员闯红灯、超速行驶等导致事故发生，公司可以向该快递员追偿。

其次，如果快递公司主张与快递员是承揽关系而非雇佣关系。在承揽关系中，若承揽人为履行合同而致使第三者受损或自身遭受损害，定做人无需对此承担赔偿责任。例如，快递公司将某个区域的快递派送业务整体承包给某个快递员，快递员自主安排工作时间和方式，这种情况下如果快递员撞人，快递公司若能证明是承揽关系，就无需承担赔偿责任，此时受害方可与快递员自行协商解决。

总之，判断快递公司是否承担连带责任，关键在于确定快递员与快递公司之间的法律关系。