演员经纪合同和劳动合同有什么区别？

演员经纪合同和劳动合同是两类不同性质的合同，它们在多个方面存在明显区别。

首先是合同性质。演员经纪合同本质上属于委托合同的一种。委托合同就是一方委托另一方为自己处理事务，在演员经纪合同中，演员委托经纪公司为自己安排演艺活动、处理演艺事务等。而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动者要服从用人单位的管理，成为用人单位的一员。

从权利义务关系来看，在演员经纪合同中，经纪公司主要负责为演员提供演艺机会、包装推广等服务，演员则按照合同约定支付佣金等费用。演员相对具有一定的自主性，在不违反合同约定的情况下，可以自主安排一些活动。而在劳动合同中，劳动者需要遵守用人单位的规章制度，按照用人单位的要求完成工作任务，用人单位则需要按照约定支付工资、提供劳动条件等。

在法律适用方面，演员经纪合同主要受《中华人民共和国民法典》中关于委托合同的相关规定调整。而劳动合同则受《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的约束。当发生纠纷时，适用的法律程序和规则也有所不同。比如，劳动合同纠纷一般需要先经过劳动仲裁程序，对仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼；而演员经纪合同纠纷可以直接向人民法院提起诉讼。

另外，在保障程度上也有差异。劳动合同中，用人单位需要为劳动者缴纳社会保险等，保障劳动者在养老、医疗、失业等方面的权益。而演员经纪合同中，一般不会涉及这些保障内容，演员的权益保障更多地依赖于合同的具体约定。