实缴和应缴有什么区别？

实缴和应缴是财务和法律领域中常出现的概念，二者有明显区别。

应缴，简单来说就是按照规定应该缴纳的金额。它是基于法律法规、合同约定或者相关政策，确定了某个主体需要缴纳的费用额度。比如在税收方面，根据企业的经营情况和税法规定，计算出企业应当缴纳的税款金额，这就是应缴税款。又比如在社保缴纳中，依据员工工资和社保政策，算出企业和员工各自应缴纳的社保费用，这也是应缴的范畴。相关依据可以参考《中华人民共和国税收征收管理法》等，里面明确规定了纳税主体应按照规定计算并缴纳税款。

实缴则是指实际缴纳的金额。它反映的是在应缴的基础上，主体真正拿出来缴纳的费用。可能会出现实缴金额与应缴金额一致的情况，即足额缴纳；也可能存在实缴金额小于应缴金额，也就是未足额缴纳的情况。比如企业计算出应缴税款10万元，但实际只缴纳了8万元，这里的8万元就是实缴税款。对于未足额实缴的情况，可能会面临相应的法律责任。例如根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

总之，应缴是一种法定或约定的义务额度，实缴是实际履行义务的体现。明确二者区别，有助于主体准确履行义务，避免法律风险。