有营业执照买社保和个人买社保有什么区别?
我自己有个小店,办了营业执照。现在纠结是用营业执照买社保,还是以个人身份买社保。不太清楚这两种方式具体有啥不一样,想了解下在缴费、待遇等方面的区别,好做个合适的选择。
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有营业执照买社保和个人买社保存在诸多区别,下面为您详细介绍。 首先是参保类型。有营业执照买社保,通常是以企业职工的身份缴纳社保,也就是常说的五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家规定企业必须为员工缴纳的,能为参保人提供较为全面的保障。而个人买社保,如果是以灵活就业人员身份参保,一般只能缴纳养老保险和医疗保险这两险,保障范围相对较窄。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,由用人单位和职工共同缴纳相应保险费用;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险,由个人缴纳保险费用。 其次是缴费基数和金额。有营业执照买社保时,缴费基数是根据企业申报的工资来确定的。企业和员工按照一定比例共同承担社保费用,比如养老保险,企业一般缴纳16%左右,员工缴纳8%左右。而个人以灵活就业人员身份买社保,缴费基数可以在规定的范围内自主选择,缴费金额全部由个人承担。相对来说,个人缴纳的费用可能会比有营业执照买社保时个人承担的部分要高一些。 再者是享受的待遇。在养老保险方面,两者退休后养老金的计算方式是一样的,但由于缴费情况不同,养老金待遇可能会有差异。一般来说,有营业执照买社保,因为缴费基数和年限相对稳定,养老金待遇可能会更有保障。在医疗保险方面,有营业执照买社保的职工医保报销比例通常会比个人买的灵活就业人员医保报销比例高一些。工伤保险、失业保险和生育保险则是有营业执照买社保才能享受的,在遇到工伤、失业或生育等情况时,可以获得相应的补偿和待遇。

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