职工新参保和续保有什么区别？

我所在单位之前社保缴纳出现了一些遗漏情况，现在想给员工补缴社保，但不清楚具体要准备哪些材料。想了解下不同用工形式下，补缴社保分别需要准备什么材料，以及有没有一些通用的必备材料。

我们公司最近新招了一批员工，准备给他们缴纳社保，但不太清楚具体的操作流程。想了解从开户到实际缴费的详细步骤，以及需要准备哪些材料。

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我目前处于离职状态，想自己缴纳社保，但不清楚具体的缴费方式和流程。另外，我之前所在的公司好像没有给我缴纳社保，我想知道公司这样做是否合法，所以想了解下公司是否有义务给职工缴纳社保。

我最近在考虑社保的事情，自己目前处于灵活就业状态，但也在考虑找个公司上班。想了解一下，以个人身份交社保和通过公司交社保，在各方面到底有啥不一样呀？比如费用、享受的待遇这些方面，希望能有个详细的解答。

我刚刚离职，对于社保后续该怎么处理心里没底。不知道是找新单位续上，还是自己去办理缴纳，又或者有其他更好的办法。想了解一下在离职后，社保具体都有哪些处理方式，每种方式该怎么操作，有什么需要注意的地方。

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我现在处于待业状态，但又担心社保断缴会有影响，就考虑自己买社保。可我之前一直是单位给交社保，不太清楚自己买和单位买到底有哪些不一样。想了解一下在险种、费用、享受待遇等方面，两者都存在哪些区别呢？

我最近刚入职一家新公司，对社保缴纳的时间不太清楚。想了解一下，从入职开始，公司应该在多长时间内给我交社保呢？主要就是想弄明白这个时间界限，好维护自己的权益。

我刚入职一家新公司，公司说会给我们购买社保。我之前对社保了解不多，想知道单位给买社保到底有啥好处呀？是只有对我们员工有好处，还是对公司也有好处呢？能不能详细说说都体现在哪些方面 。

刚辞职，担心社保断缴影响权益。想知道具体有哪些缴纳方式，每种方式在办理流程、费用承担、能享受的待遇等方面有什么不同，以及办理时要注意些什么，希望能有详细介绍。

我刚成立了一家新公司，对社保办理这方面完全不懂。想知道从开始准备到全部办理完成，具体都要做些什么，每一步要准备哪些材料，跑哪些地方，希望能有详细的流程介绍。

我开了一家小公司，一直在考虑是通过公司给自己交社保，还是以个人身份交社保。不知道自己开公司交社保到底合不合适，想了解下从法律和实际权益方面来看，哪种方式更有利，公司交社保有哪些利弊呢？

我开了家新公司，不知道怎么给员工交社保。之前没接触过这方面，完全一头雾水。想问下具体的流程是什么，需要准备什么材料，去哪里办理这些手续，有没有什么注意事项。希望懂的人能给我详细讲讲。

我刚入职一家新公司，不太清楚公司对于五险一金是怎么处理的。想知道入职后公司在五险一金方面有哪些义务和规定，缴纳比例大概是多少，我自己需要承担多少费用，以及这对我个人有什么作用。希望了解这些方面的法律知识。

我以灵活就业人员身份参加了社保，不知道这个灵活就业社保和职工社保是不是一回事。我想了解灵活就业社保到底算不算职工社保，它们之间有什么区别和联系，对我以后的养老、医疗等待遇会有什么影响呢？

我刚入职一家新单位，听说单位会给交社保，但我不太清楚具体的缴纳流程是怎样的。单位这边要怎么操作来给我交社保呢，而我作为员工又需要办理什么手续呢？希望了解一下详细情况。

最近在办理社保相关事宜，看到有‘人员续保’这个说法，不太明白具体是什么意思。我是在一家公司工作，社保一直由公司代缴，现在想了解如果换了工作或者离职了，社保怎么处理？这个续保是自动的还是需要自己操作？具体流程是怎样的？

最近刚入职一家新公司，HR说社保是必须缴纳的，但我听朋友说可以选择不交。想知道社保到底是强制参保还是自愿的？如果不缴纳会有什么后果？希望能了解具体的法律规定和实际执行情况。

最近在办理入职手续，公司提到要缴纳社保，但对社保的具体内容不太了解。想知道社保到底包含哪些项目？这些项目分别有什么作用？作为员工，我需要承担哪些费用，公司又会承担哪些？希望能得到详细的解答。