退休金和养老金的区别是什么？

退休金和养老金虽然都是为老年人提供经济保障的资金，但它们在概念、发放主体、资金来源、领取条件等方面存在明显的区别。

从概念上来说，退休金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要针对的是过去计划经济体制下的企业和事业单位职工。而养老金则是一种更广泛的说法，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

发放主体方面，退休金一般由企业或事业单位提供。在过去，国有企业和事业单位会按照规定为退休员工发放退休金，保障他们的晚年生活。养老金则是由政府部门的社保机构统一发放。这是因为养老金是基于社会保险制度，由国家进行统筹管理和发放的。

资金来源也有所不同。退休金的支付方式可以是企业自筹，也可以是国家财政拨款。对于一些大型国有企业，退休金可能由企业自身的资金储备来支付；而对于事业单位，很多时候是由国家财政承担。养老金主要来源于社保基金，社保基金是由企业和职工共同缴纳的社会保险费形成的，并且国家也会给予一定的补贴和支持。

领取条件上，退休金的领取通常需要职工达到一定的工作年限和退休年龄，并且所在单位有相应的退休金发放制度。比如，一些事业单位可能要求职工工作满30年才能享受全额退休金。养老金的领取则要求参保人累计缴纳养老保险满一定年限（一般是15年），同时达到法定退休年龄。

《中华人民共和国社会保险法》明确规定了基本养老保险制度，规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这从法律层面保障了养老金制度的实施和运行。而退休金虽然在现在的企业中逐渐减少，但在一些特定的事业单位和国有企业仍然存在，其发放依据主要是单位的相关规定和国家的政策。