退休金和养老金有什么区别？

退休金和养老金是两个不同的概念。退休金一般是指国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。简单来说，就是以前国家机关、企事业单位工作人员，在达到退休条件后，由单位或国家给予的养老费用。而养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 从领取人群来看，退休金主要针对的是机关、事业单位的工作人员。他们在工作期间无需缴纳专门的养老保险费用，在退休后，根据其工作年限、职务等情况，由国家财政或单位按照一定的标准发放退休金。而养老金则面向广大的企业职工、城乡居民等。这些人群需要按照规定缴纳养老保险费，达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取养老金。 从资金来源方面分析，退休金一般由国家财政或单位负担，资金来源相对单一且稳定。比如，公务员退休后，其退休金由国家财政全额拨付。而养老金的资金来源主要是社会保险基金，它是由用人单位和个人共同缴纳的养老保险费组成，实行社会统筹与个人账户相结合的制度。 从领取方式上，退休金通常是由单位或国家按照固定的标准和时间发放，一般是按月发放，发放金额相对稳定，不受市场等因素的影响。养老金的领取金额则与个人的缴费基数、缴费年限等因素相关。缴费基数越高、缴费年限越长，领取的养老金就越多。而且，养老金会根据物价指数、工资增长等情况进行调整，以保障退休人员的生活水平。 相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》，其中规定了基本养老保险制度，明确了用人单位和个人的缴费义务，以及参保人员享受养老金待遇的条件等内容。该法第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。这些规定从法律层面保障了养老金制度的实施和运行。