公积金和社保有什么区别？

公积金和社保是两个不同的概念，它们在多个方面存在明显区别。

首先，从定义上来说，公积金全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。而社保，即社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

在用途方面，公积金主要用于住房相关的支出，比如购房、建房、翻修房屋、偿还住房贷款等。而社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。养老保险用于保障退休后的基本生活；医疗保险可用于支付看病就医的费用；失业保险在失业时可提供一定期限的生活补助；工伤保险是在工作中遭受意外伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿；生育保险则用于女职工生育期间的医疗费用和生育津贴等。

缴纳方式上，公积金是由单位和职工共同缴存，缴存比例一般在5% - 12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。社保也是单位和职工共同缴纳，但不同险种的缴纳比例有所不同。以常见的情况为例，养老保险单位缴纳比例一般在16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例约为8%，个人缴纳2%左右等。

领取条件也不一样。公积金通常在符合特定的住房相关条件时才能提取，比如购买自住住房、离休退休等。社保中，养老保险需要累计缴费满15年，达到法定退休年龄才能领取养老金；医疗保险在参保人员生病就医时按规定报销费用；失业保险需满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业等条件才能领取；工伤保险在认定为工伤后可享受待遇；生育保险在符合计划生育政策且缴纳一定期限后可享受相关待遇。

相关法律依据方面，《住房公积金管理条例》对公积金的缴存、提取、使用等方面做了详细规定。《中华人民共和国社会保险法》则对社保的各个险种进行了规范，明确了参保人员和用人单位的权利和义务。