社保和公积金有什么区别？

社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

公积金，全称为住房公积金，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

从缴纳比例来看，社保的缴纳比例是由国家统一规定的，不同地区可能会有一些细微的差别。一般来说，养老保险单位缴纳比例为16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例为8%左右，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳比例为0.5% - 1%，个人缴纳0.2% - 0.5%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不缴纳。公积金的缴纳比例则由单位在5% - 12%的范围内自行确定，单位和个人的缴纳比例通常是一样的。

在使用范围上，社保的用途非常广泛。养老保险是为了保障退休后的基本生活；医疗保险可以用于报销看病就医的费用；失业保险在失业时可以提供一定期限的失业金；工伤保险在工作中受到伤害时可以获得相应的赔偿；生育保险可以报销生育相关的费用和给予生育津贴。公积金主要用于住房相关的支出，比如购房、建房、租房、装修等。

管理机构方面，社保是由各地的人力资源和社会保障局负责管理和运营的。公积金则是由各地的住房公积金管理中心负责管理。

相关法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险制度的基本框架和各项社会保险的具体内容和实施办法。《住房公积金管理条例》对住房公积金的缴存、提取、使用、管理等方面做出了明确的规定。