病退工资和正常退休工资相差多少？

病退工资和正常退休工资的差距是一个比较复杂的问题，会受到多种因素的影响。下面为你详细解释。 首先，我们要了解什么是病退和正常退休。病退是指职工因为疾病或者非因工负伤，经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，在符合一定条件下提前退出工作岗位并享受退休待遇。而正常退休是指职工达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限达到规定要求后办理退休手续。 从计算方法来看，养老金待遇主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的缴费年限，病退人员由于提前退休，缴费年限通常比正常退休人员短。比如，正常退休人员缴费30年，病退人员可能只缴费20年，在其他条件相同的情况下，病退人员的基础养老金就会相对较少。 个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。病退人员因为提前退休，个人账户储存额相对积累较少，而且计发月数相对较多。例如，正常退休人员60岁退休计发月数为139个月，而病退人员可能50岁退休，计发月数为195个月，这样算下来病退人员的个人账户养老金也会比正常退休人员少。 《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 综合来看，病退工资和正常退休工资的具体差距要根据个人的实际缴费情况、当地的工资水平等多种因素来确定。一般来说，由于病退人员缴费年限短、个人账户积累少等原因，病退工资会比正常退休工资低。