社会保障卡和医保卡有什么区别？

社会保障卡和医保卡存在着一定的区别。首先，从概念上来说，医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，它主要是参保人员就医、购药结算时使用的卡片。而社会保障卡则是由人力资源和社会保障部门统一规划，面向社会公众发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。它不仅包含了医保功能，还涵盖了养老、失业、工伤和生育保险等多个方面的功能。

从功能用途方面来看，医保卡的功能相对单一，主要用于在定点医院和药店进行医疗费用的支付和报销。当我们生病去医院看病，或者去药店买药时，可以使用医保卡直接结算费用。而社会保障卡的功能更加广泛，除了具备医保卡的功能外，还可以用于办理就业登记、失业登记、领取养老金、申请工伤认定等业务。例如，在就业方面，我们可以使用社保卡进行就业信息的登记和查询；在养老方面，退休后养老金会直接发放到社保卡的银行账户中。

从使用范围来讲，医保卡一般只能在当地的定点医疗机构和药店使用，使用范围相对较窄。而社会保障卡具有全国通用性，随着社会保障信息化建设的推进，社保卡可以在全国范围内实现异地就医结算等功能。比如，当我们在外地就医时，通过办理相关手续，就可以使用社保卡直接结算医疗费用，无需再回参保地报销。

根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》，社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，以保证在全国范围内使用。这也为社保卡的广泛应用和功能拓展提供了法律依据。