补充工伤保险和工伤险的区别是什么?
我在单位工作,单位给买了工伤险,最近又说要给买补充工伤保险。我不太明白这俩有啥不一样,补充工伤保险有必要买吗?它们在保障范围、理赔标准这些方面到底有啥区别呢?
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补充工伤保险和工伤险虽然都与工伤保障相关,但存在诸多区别。 首先,从概念上来说,工伤险是社会保险的一种,是国家强制要求用人单位为职工缴纳的。当职工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病时,能够从国家和社会获得物质帮助。而补充工伤保险是一种商业保险,它是在工伤险的基础上,为进一步提高职工的工伤保障水平而设立的,并非强制购买。 在保障范围方面,工伤险的保障范围是由国家法律明确规定的。根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的等情形都属于工伤险的保障范围。补充工伤保险的保障范围则通常由保险公司和企业约定,可以在工伤险的基础上进行扩展。 理赔标准也有所不同。工伤险的理赔标准是按照国家规定执行的,赔偿金额有明确的计算方式。比如,一次性伤残补助金根据伤残等级不同,从7个月的本人工资到27个月的本人工资不等。而补充工伤保险的理赔标准则根据保险合同约定,通常可以对工伤险赔付不足的部分进行补充赔偿,提高职工获得的赔偿总额。 费用承担方面,工伤险的费用由用人单位全额承担,职工个人无需缴费。补充工伤保险的费用可以由用人单位承担,也可以由用人单位和职工共同承担,具体根据企业和保险公司的约定。 总之,工伤险是基础保障,而补充工伤保险可以作为一种补充,进一步增强职工的工伤保障。

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