个人买社保和公司买社保有什么区别？

个人买社保和公司买社保存在多方面的区别。

首先是参保种类。公司买社保，按照国家规定，一般会缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险可以为员工提供较为全面的保障，比如遇到生病、失业、工伤或者生育等情况，都能有相应的保障。而个人买社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两种，其他几种保险是无法缴纳的。这就意味着，个人买社保在保障的范围上相对公司买社保来说会窄一些。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费。

其次是缴费基数。公司买社保时，缴费基数是根据员工本人的工资来确定的。不过这个工资有一个上下限的规定，最低不能低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，最高不能高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%。而个人买社保时，缴费基数是可以自己在一定范围内选择的，通常会有几个档次供选择，参保人可以根据自己的经济状况来决定。

再者是缴费比例。公司买社保，缴费是由公司和个人共同承担的。一般来说，养老保险单位缴纳比例为16%左右，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳比例为8%左右，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳比例为0.5%-1%左右，个人缴纳0.2%-0.5%；工伤保险和生育保险则完全由公司缴纳。而个人买社保，所有的费用都需要自己承担。

最后是退休待遇。一般情况下，在同等缴费基数和缴费年限的前提下，公司买社保退休后领取的养老金可能会比个人买社保稍微高一些。这是因为公司缴纳的部分会进入统筹账户，对养老金的计算有一定的影响。