起诉离婚时教师身份会怎么判？

在起诉离婚的案件中，法院的判决并不会因为一方是教师而有特殊的规则，依然遵循我国法律的一般规定来处理各项事宜。

首先，在是否准予离婚的判定上，依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。也就是说，不管是不是教师，只要符合这些法定情形，法院就会判决离婚。

在财产分割方面，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。教师的工资、奖金等收入属于夫妻共同财产范畴，同样要按照上述原则进行分割，并不会因为教师身份而多判或少判。

关于子女抚养权问题，《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。教师可能在教育孩子方面有一定优势，但这只是法院考虑的因素之一，而不是决定性因素，法院会综合双方的经济状况、生活环境等多方面因素来判断。