做演员公司需要交社保吗？

从法律角度来看，演员与公司之间若形成劳动关系，公司是需要为演员缴纳社保的。

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。简单来说，就是演员按照公司的要求进行工作，公司对演员有管理和指挥的权力，演员从公司获得劳动报酬，这种情况下就构成了劳动关系。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里的“职工”就包括与公司建立劳动关系的演员。

同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。也就是说，一旦演员和公司之间的关系被认定为劳动关系，公司为演员缴纳社保是其法定义务，不能逃避。

然而，如果演员与公司签订的是劳务合同，那么情况就有所不同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。在劳务关系中，双方是平等的民事主体，公司一般没有义务为演员缴纳社保。但如果劳务合同中有明确约定公司要为演员缴纳社保，那么公司就需要按照合同约定执行。