娱乐行业需要买社保吗？

从法律层面来说，娱乐行业是需要为员工购买社保的。首先，我们来明确一下“社保”这个概念。社保即社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这表明只要存在劳动关系，用人单位就有义务为员工购买社保，娱乐行业也不例外。无论企业规模大小，是大型娱乐公司，还是小型演艺工作室，只要和员工建立了劳动关系，都要按照法律规定执行。

另外，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也指出，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这进一步强调了用人单位为员工购买社保的及时性和强制性。

所以，在娱乐行业中，如果用人单位没有为员工购买社保，员工可以通过合法途径维护自己的权益。比如向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁等。劳动监察部门会依法对用人单位进行检查，要求其补缴社保费用；劳动仲裁机构也会根据相关法律规定，裁决用人单位为员工补缴社保。